عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2014م، ويناقش كيف أن عقولنا تبرمجت منذ القدم على أن التدريب هو عملية رتيبة ترتكز على قيام المدرب بإصدار الأوامر بأساليب صارمة على نحو يجعلنا نشعر بالنفور كلما سمعنا هذا المصطلح. لكن هذا الكتاب يوضح المهارات التدريبية الصحيحة التي ستعمل على إطلاق الإمكانيات الكامنة لدى الأفراد لتخرج أفضل ما لديهم.
الكاتب
مايكل سيمبسون (Michael Simpson): مدرب وخبير ومستشار إداري أمريكي. يشغل منصب المدير العالمي لشركة "FranklinCovey"، والتي تعنى بتدريب الأفراد والمؤسسات. قام بتدريب مدراء تنفيذيين ورؤساء ومسؤولين لكبرى شركات الأعمال في أكثر من ثلاثين دولة في مختلف أنحاء العالم. قام بنشر سبعة كتب في مجالات التدريب وتطوير القيادة والإدارة منها: "Powerful leadership through coaching، و"Unlocking potential".
لمن ينصح
- للراغبين في اكتساب مهارات القيادة في عالم الأعمال.
- لكل من يطمح لاستحقاق لقب القائد.
- لرجال الأعمال والمدراء والقادة الطامحين إلى تطوير مهاراتهم في القيادة.