عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2016م، ويشرح كيفية العمل بروح الفريق وما لها من تبعات إيجابية على العضو العامل، وعلى الفريق، والمؤسسة التي ينتمي لها. ويوضح الكتاب ما هي السمات التي ينبغي على أعضاء الفريق امتلاكها كي يتشاركوا في العمل المؤدي لإنجاز المهام على أفضل وجه.
الكاتب
باتريك لينسيوني (Patrick Lencioni): كاتب أمريكي ومستشار ومتخصص في مجال إدارة الأعمال، وُلد عام 1965. درس في كلية كليرمونت ماكينا، ويُعرف بتأسيسه ورئاسته لشركة تابل جروب (The Table Group) المتخصصة في الاستشارات الإدارية والتطوير التنظيمي. كتبه في مجال فرق العمل والقيادة حققت انتشارًا واسعًا، وتركز أعماله على مواضيع فعالية فرق العمل والأداء المؤسسي. حصل على تقديرات مثل جائزة Thinkers50 ضمن قادة الفكر في القيادة عام 2018. من أبرز مؤلفاته "The Five Dysfunctions of a Team" و"The Ideal Team Player" و"Death by Meeting" و"The Advantage".
لمن ينصح
