قوة الإدارة الذاتية

عن الكتاب

صدر الكتاب عام 2008م، وهو بمثابة دليل يساعد الموظفين على تطوير مهارات التواصل وحل المشكلات، والتكيف مع متغيرات بيئة العمل دون انتظار مساعدة المديرين أو الزملاء، فالسر يكمن في تطوير مهارة الإدارة الذاتية وتحمل المسؤولية عن القرارات المتخذة.

الكاتب

مايكل هنري كوهين (Michael Henry Cohen): مؤلف ومستشار أمريكي في القيادة وتطوير فرق العمل، شغل منصب مدير علاقات الموظفين والتطوير ونائب رئيس الموارد البشرية في مستشفى ويس ميموريال (Weiss Memorial) بشيكاغو. من مؤلفاته: Survival Guide، وWhat You Accept Is What You Teach، التي تناولت أخلاقيات القيادة وأثرها في بيئة العمل.

لمن ينصح

• للموظفين الراغبين في تحسين مهاراتهم الوظيفية وإدارتهم لذواتهم.
• للقادة الراغبين في تحسين بيئة عمل في شركاتهم.
• لموظفي أقسام الموارد البشرية.