
عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2000م، وهو بحث في الطرق التي تجعل كل فرد قادراً على أن يكون قائدًا ناجحًا بطريقة غير تقليدية. ويوجه الكتاب القادة إلى الخطوة الثانية بعد إعدادهم لأنفسهم في القيادة، وهي إعداد قادة جدد، فيجيب عن أسئلة عدة مثل: كيف يمكن اختيار قادة محتملين والكشف عن قدراتهم، و من ثم تطوير مهاراتهم؟ وكيف سينعكس ذلك على نجاح المؤسسة؟
الكاتب
جون ماكسويل (John Maxwell): مؤلف أمريكي ومتحدث مؤثر ومدرب في موضوع القيادة. ولد عام 1947م، حصل على درجة البكالوريوس في كلية سيركلفيل للكتاب المقدس، ودرجة الماجستير في اللاهوت من جامعة أزوسا باسيفيك، والدكتوراة في كلية اللاهوت في فولر. أسس العديد من المؤسسات المختصة بعلم القيادة وإعداد القادة، ويركز بشكل أساسي على القيادة. من أشهر المؤسسات التي أسسها "EQUIP"وهي مؤسسة غير ربحية لتدريب القادة، وقد قامت على تدريب عدد كبير من القادة حول العالم. حاصل على جائزة القيادة "Transformational Leadership"، من مؤلفاته: "The 5 Levels of Leadership"، و"The 21 Irrefutable Laws of Leadership"، و"How Successful People Think"، و"Your Road Map for Success"، و"The 17 Essential Qualities of a Team Player"، و"The 15 Invaluable Laws of Growth"، و"Teamwork 101"، و"Leadership 101"، و"Talent is Never Enough"، و"Equipping 101"، و"Failing Forward"، و"Attitude 101"، و"Relationships 101"، و"Developing The Leaders Around You".
لمن ينصح