عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2018م، ويستعرض مفهوم التحفيز والعبارات الملهمة التي غالبًا ما نسمعها في مجالات التطوير الشخصي، ويعالج الكتاب الاعتقادات السائدة حول قوة هذه المقولات مستخدمًا التفكير النقدي والدراسات الحديثة في علم النفس لكشف الضلالات المتعلقة بها، فبدلًا من تقديمها كطرق سحرية تؤدي دائمًا إلى النجاح، يعيد صياغتها بطريقة أكثر واقعية وتوازنًا بما يجعلها قابلة للتطبيق.
الكاتب
جيمس أدونيس (James Adonis): مؤلف ومتحدث محترف أسترالي، ومن أشهر معلمي قيادة الفرق، عمل مع مئات المؤسسات والشركات العالمية كشركة ماكدونالدز وكوكاكولا، وغوتشي، وله عمود أسبوعي لمواضيع عالم الأعمال في مجموعة فيرفاكس الإخبارية، من أشهر مؤلفاته: "How to be great"، و"Employee Enragement"، و"The motivation hoax".
لمن ينصح
- للقادة والمدربين والمستشارين الذين يقع على عاتقهم تطوير الأفراد.
- للأشخاص الذين يستخدمون التفكير النقدي ويبحثون عن الحقائق.
- للمتوهمين بكل ما يقال لهم ويسمعونه حول واقعية المثالية.