
عن الكتاب
صدر الكتاب في عام 2015م، ويقدم الأسباب والعلاج اللازم لإحباطات الموظفين أو خيبة أملهم من اختلاف توقعاتهم المهنيّة التي حلموا بها مع ما يجدونه على أرض الواقع في الحياة العملية. كما يتحدث الكتاب عن مواصفات الوظيفة المناسبة وطرق الحصول عليها، ويقدم استنادًا إلى استطلاع كبير نصائح عملية للتميز في الأداء الوظيفي، ونصائح مهمة للمقابلات الناجحة وغيرها من النصائح المهنية.
الكاتب
جيمس سيترين (James Citrin): كاتب وخبير أمريكي في القيادة والنجاح التنفيذي وحوكمة الشركات. تخرج من كلية فاسار وحصل على ماجستير إدارة الأعمال من كلية هارفارد للأعمال. يشغل منصب الرئيس التنفيذي وعضو مجلس إدارة في شركة Spencer Stuart العالمية المتخصصة في الاستشارات الإدارية. خلال مسيرته الممتدة لأكثر من 25 عامًا، عمل مع أكثر من 750 رئيسًا تنفيذيًا وأعضاء مجالس إدارة في عمليات بحث عن الكفاءات الإدارية العليا ومهام التعاقب في شركات كبرى وعالمية. ألف العديد من الكتب المتخصصة في مجالات الإدارة والقيادة وتطوير المسار المهني، من أبرزها: "The Career Playbook" و "You Need a Leader--Now What?" و "Leading at a Distance".
لمن ينصح