عن الكتاب
صدر الكتاب 2015م، ويتناول أمرًا إشكاليًّا مهمًّا، ألا وهو "اللوم"، الذي يمارسه معظمنا بشكل يومي، ودوره في تشكيل حياة الأفراد والشعوب والمؤسسات، في الماضي وفي الوقت الحالي. ويناقش الكتاب أن اللوم قد يكون إيجابيا كشكل من أشكال الغضب الصحي، إذ يقود اللوم البنّاء إلى تدارك الأخطاء وتجاوزها، ولكن له وجه آخر سلبي، ولذلك فالكتاب يفرّق بين اللوم الإيجابي والسلبي.
الكاتب
ستيفن فاينمان (Stephen Fineman): باحث وكاتب بريطاني، ولد عام 1942م، وأستاذ الدراسات التنظيمية والسلوك المؤسسي في كلية الإدارة في جامعة "باث" في المملكة المتحدة، نشر الكثير من المؤلفات والدراسات المعنية بعالم الأعمال والبيئات المؤسسية والنظريات التنظيمية النقدية والعدالة الاجتماعية، ومن هذه المؤلفات: "The Blame Business".
لمن ينصح
