
عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2009م، ويسلط الضوء على طرق التأثير بالآخرين وتحفيزهم لتحقيق نجاح طويل الأمد اعتمادًا على السؤال "لماذا؟"، فالبدء بهذا السؤال يعد أسلوبًا عميقًا ومؤثرًا لتحقيق الولاء بين القيادة والأتباع، عبر الإلهام وبالاستناد على معرفة الهدف من وراء العمل، سواء في المؤسسة أو الشركة أو الشأن العام، ما يضمن الاستمرارية والاستدامة والإنجاز.
الكاتب
سايمون سينك (Simon Sinek): كاتب ومتحدث ومستشار تسويقي بريطاني-أمريكي، ولد عام 1973م. درس القانون في لندن، ثم عمل في مجال الاستشارات الإدارية. حظي بشهرة عالمية بعد نشر كتابه "Start with Why"، ليصبح اسماً بارزاً في عالم الإلهام والقيادة، وأصبح مرجعًا لكبار الشخصيات السياسية وعدد من قادة الشركات العملاقة مثل مايكروسوفت وأمريكان إكسبرس. بعد شهرته، كرس حياته المهنية لمساعدة الناس على بناء منظمات تلهمهم. حققت محاضرته في "TED" حول "الدائرة الذهبية" انتشاراً أسطورياً وتُعد من بين الأكثر مشاهدة في التاريخ. من أبرز مؤلفاته: "Start with Why"، و"Find Your Why"، و"Leaders Eat Last"، و"The Infinite Game"، و"Together Is Better".
لمن ينصح