
عن الكتاب
تتحدث هذه الأطروحة المنشورة في 2010 عن أهميّة التحفيز الوظيفيّ وتأثيره السحريّ على الرضا الوظيفيّ للعاملين ورفع أدائهم. ويقدم الكتاب دراسة ميدانية وعملية لأحد القطاعات الصناعيّة في مكة المكرمّة والنظم التحفيزية المطبقة في القطاع وتأثيرها على الرضا الوظيفيّ للعاملين فيها.
الكاتب
محمد حسن التيجاني يوسف: باحث وكاتب في مجال الموارد البشرية، تخصص في إدارة وتطوير رأس المال البشري وتنمية المهارات الإدارية. حصل على دبلوم عالي في الموارد البشرية من جامعة الخرطوم عام 2012، وشهادة مدرب محترف معتمد من المركز العربي للتدريب والتنمية البشرية عام 2015. شارك في عدة مؤتمرات وورش عمل متخصصة، وتم تكريمه بدرع التميز في الموارد البشرية من ملتقى الموارد البشرية العربي عام 2019، وجائزة الريادة في التدريب الإداري من المركز العربي للتدريب والتنمية البشرية عام 2021، كما نال شهادة تقدير من اتحاد المدربين العرب في عام 2020. من أبرز مؤلفاته: "تنمية وتطوير رأس المال البشري"، و"الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية"، و"التدريب الإداري الحديث"، "التحفيز وأثره في تحقيق الرضا الوظيفي".
لمن ينصح