
عن الكتاب
يتناول هذا الكتاب المبادئ المُساهمة في تطويرِ الشركات وجعلها مواكبة للعصر والتي تتيح لها التفوق في مجالها، كما يتحدث عن أهمية تتبُّع الأخطاء الواقعة في الشركات في تحسين الإدارة والإنتاج وجعل الموظفون يرتقون في عملهم.
الكاتب
إدوارد هيس (Edward Hess): أستاذ جامعي وكاتب أمريكي متخصص في ريادة الأعمال والابتكار وإدارة الأعمال. وُلد عام 1950. حصل على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة نورث إيسترن عام 1972، ونال شهادة الدكتوراه في القانون من جامعة فيرجينيا عام 1977. عمل أستاذًا بجامعة فرجينيا داردن لإدارة الأعمال، وركزت أبحاثه على دعم التفكير الابتكاري وتعزيز القيادة داخل بيئة الشركات والمؤسسات، بالإضافة إلى تطوير منهجيات واستراتيجيات عملية لتفعيل التعلم المستمر وتحفيز النمو المستدام. من أبرز مؤلفاته: Learn or Die: Using Science to Build a Leading-Edge Learning Organization، وSmart Growth: Building an Enduring Business by Managing the Risks of Growth، وThe Physics of Business Growth: Mindsets, System, and Processes، وHumility Is the New Smart.
لمن ينصح