
عن الكتاب
"تنمية موظّفين عظماء 2006م"، يتحدّث هذا الكتاب عن تحويل الموظفين العاديين إلى أشخاصٍ يفوقون التّوقّعات، إذ يعتبر بمثابة دليلٍ للمدراء لصناعة أنفسهم كأفرادٍ فاعلين ولديهم القدرات الأساسيّة ليكونوا مميّزين، والتي تمكّنهم من صناعة موظّفين يتمتّعون بأعلى قدرٍ من الإتقان.
الكاتب
إريكا أندرسين (Erika Andersen): مؤلفة ومفكرة أمريكية في مجال الأعمال، ولدت عام 1953 في الولايات المتحدة الأمريكية. درست الفنون الحرة في كلية سانت جونز في أنابوليس، وتخرّجت منها عام 1975. أندرسين هي الشريك المؤسس لشركة الاستشارات "بروتيوس انترناشيونال" التي تقدم خدماتها لشركات كبرى وقادة تنفيذيين. اكتسبت شهرة واسعة كإحدى المدوِّنات البارزات على منصة "فوربس"، وتركز كتاباتها على تطوير القيادة، التفكير الاستراتيجي، وتنمية الموظفين. من أبرز مؤلفاتها: "Being Strategic" و"Leading So People Will Follow" و"Be Bad First" و"Growing Great Employees".
لمن ينصح