
عن الكتاب
كيف يمكن للشركات أن تحافظ على العلاقة العادلة بين الأجور المقدّمة للموظفين والواجبات الموكّلة إليهم وأدائهم في العمل، وما هي أساسيات التجارة وكيفية تنظيم العمل في الشركات؟
الكاتب
روبن فيراكون (Robin Ferracone): من أبرز خبراء الاستشارات الإدارية والمالية، وتشغل منصب الرئيسة التنفيذية لشركة Farient Advisors المتخصصة في تقديم الخدمات الاستشارية للشركات والمؤسسات في مجالات الإدارة والمالية. حصلت فيراكون على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد، كما نالت درجة البكالوريوس في العلوم الإدارية والاقتصاد من جامعة ديوك. اشتهرت بإسهاماتها الفكرية من خلال تأليف كتب في مجال إدارة الأعمال بالإضافة إلى كتابة العديد من المقالات في التخصص ذاته. نالت جائزة الخدمة العالمية المتميزة من منظمة WorldatWork في عام 2003 تقديراً لإسهاماتها وإنجازاتها في مجال الاستشارات الإدارية والمالية. من مؤلفاتها: "أجور عادلة أداء عادل".
لمن ينصح