العودة إلى
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
اختبار A/B
دان سيروكير, بيت كومين
الإتقان
فيليب جاكوبس
قبيلة الناصحين
تيم فيريس
كيف تحصل على يوم جيد
كارولين ويب
تقنية بومودورو
فرانشيسكو سيريلو
عصر الدعاية
أنثوني براتكانيس, إليوت أرونسون
مبادئ المحاسبة المالية
جون جي وايلد, كين دابليو شاو, باربرا شيابيتا, ونستون كووك
حبة البن
جون غوردون, دايمون ويست
أفضل عام لك على الإطلاق
مايكل هايت
البساطة الجنونية
كين سيغال
قرارات الأشخاص العظماء
كلاوديو فرنانديز أروز
التنبؤ الخارق
فيليب تيتلوك, دان غاردنر
الرؤية البعيدة
بريان فيذرستونهو
ما عليك سوى أن تكون مصيبًا لمرة واحدة
راندال لاين
سيكولوجية السعادة
مايكل أرجايل
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.