العودة إلى
غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز ,توم سميث
الإدارة وريادة الأعمال
4.3
14:13
الوصف
صدر الكتاب عام 2011م، ويتناول كيف يمكن للقادة تحقيق نتائج قياسية من خلال تشكيل ثقافة مؤسسية بسرعة وفعالية للاستفادة من أعظم أصولهم وهم موظفيهم، كما يركز الكتاب على أهمية الثقافة المؤسسية والتنظيمية ويشرح أسس هذه الثقافة وكيفية إقامتها في بيئات العمل.
ملخصات مشابهة
قيادة التغيير
جون كوتر
تفعيل النظام
سام كاربنتر
إدارة الأزمات قبل حدوثها
إيان متروف
كابتيفولوجيا
بين بار
سمكة القرش والسمكة الذهبية
جون غوردون
خمسة نجوم
كارمين غالو
قوانين القيادة الـ 21 التي لا جدل فيها
جون ماكسويل
هذا هو التفكير في تصميم الخدمة
مارك ستيدورن
الفكاهة، على محمل الجد
ناعومي باغدوناس, جينيفر آكر
الموجة الثالثة
ستيف كيس
وهم التحفيز
جيمس أدونيس
أسرار عقل المليونير
تي هارف إيكر
رواية القصص بالبيانات
كول نوسبومر كنافليك
من المستحيل إلى المحتوم
آرون روس, جيسون ليمكن
مؤسسو العمل
جيسيكا ليفينجستون
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.