العودة إلى
غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز ,توم سميث
الإدارة وريادة الأعمال
4.3
14:13
الوصف
صدر الكتاب عام 2011م، ويتناول كيف يمكن للقادة تحقيق نتائج قياسية من خلال تشكيل ثقافة مؤسسية بسرعة وفعالية للاستفادة من أعظم أصولهم وهم موظفيهم، كما يركز الكتاب على أهمية الثقافة المؤسسية والتنظيمية ويشرح أسس هذه الثقافة وكيفية إقامتها في بيئات العمل.
ملخصات مشابهة
توقف عن التخمين
نات جرين
بيانات صغيرة
مارتن ليندستروم
اقتصاد العضوية
روبي كيلمان باكستر
كيف تقتل أحادي القرن
مارك باين
تحويل الابتكار إلى أموال
جورج تاك, مادهافن رامانوجام
المعطاء
بوب بورج, جون ديفيد مان
اكتشف القائد في داخلك
ديل كارنيجي
البحث الحماسي عن العملاء
جيب بلونت
صناعة المدير
جولي تشو
استراتيجية التعلق
نير إيال
الباب الثالث
أليكس بانيان
كبير موظفي المرح
ريتشارد شيريدان
التحكم عن بعد
دافيد هاينماير هانسون, جيسون فرايد
التذمر من الاجتماعات
كاميرون هيرولد
الأب الغني والأب الفقير
روبرت كيوساكي
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.