العودة إلى ثقافة ومجتمع
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
الآن قل هذا
هيذر تورجون, جولي رايت
توقف عن التخمين
نات جرين
فن قول لا
ديمون زهاريادس
بيانات صغيرة
مارتن ليندستروم
التهم هذا الضفدع!
برايان تريسي
اقتصاد العضوية
روبي كيلمان باكستر
100 شيءٍ يجب أن يعرفه المحاضر عن الناس
سوزان وينشنك
النهوض بقوة
برينيه براون
دليل حل الخلافات
جيريمي بولاك
أنا متعب للغاية
آمي شاه
ركز
دانيال غولمان
كيف تقتل أحادي القرن
مارك باين
كيف تفكر مثل الخفافيش؟
بيتر كيف
كل شيء ممكن
ماري فورليو
التفاوض غير القابل للنقاش
دانيال شابيرو
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.