طريقة التاو للولاء الوظيفي

آجيت راو

الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.1

15:38

الوصف

صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.

ملخصات مشابهة

الروح المتحررة

مايكل سينغر

كن مهووساً أو كن عادياً

غرانت كاردون

البراعة

بو بيرلينغهام, نورم برودسكي

تحقيق النتائج

كلينتون لونجنيكر, جاك سيمونيتي

غير نفسك

جيمس ألتوشير

علم البيانات في الأعمال

فوستر بروفوست, توم فوسيت

قائمة التحقق المراجعة

أتول غواندي

نقاط القوة المؤسسة للقيادة

توم راث, باري كونشي

الانطلاق من الصفر

توراو توكودا

لماذا تخرج بعض الشركات أقوى وأفضل من الأزمات

إيان متروف

سعيد في العمل

روبين غاريت

وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!

اتصل بنا

الرياض - حي الياسمين - شارع أنس بن مالك

support@wajeez.co