العودة إلى ثقافة ومجتمع
غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز ,توم سميث
الإدارة وريادة الأعمال
4.3
14:13
الوصف
صدر الكتاب عام 2011م، ويتناول كيف يمكن للقادة تحقيق نتائج قياسية من خلال تشكيل ثقافة مؤسسية بسرعة وفعالية للاستفادة من أعظم أصولهم وهم موظفيهم، كما يركز الكتاب على أهمية الثقافة المؤسسية والتنظيمية ويشرح أسس هذه الثقافة وكيفية إقامتها في بيئات العمل.
ملخصات مشابهة
وهم التحفيز
جيمس أدونيس
التدريب على الأداء
جون وايتمور
القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد
ماركوس باكينغهام
الكتاب الأحمر الصغير للبيع
جيفري جيتومر
أذكى الأماكن على وجه الأرض
فريد باكر, أنطوان فان أختميل
نهايات ضرورية
هنري كلاود
تحت إدارة جديدة
ديفيد بوركوس
القوانين السبعة البديهية لولاء الموظف
هيذر يونغر
اقتصاد السمعة
مايكل فيرتيك, ديفيد ثومبسون
لحظات من التأثير
كريس إرتيل, ليزا كاي سولومون
سبع عشرة ميزة أساسية للاعب الفريق
جون ماكسويل
22 قانونًا ثابتًا في التسويق
ألفريد ريس, جاك تروت
التفويض العميق والمدروس
ديف ستيت
حمى المساومات
مارك إيلوود
صناعة اللوم
ستيفن فاينمان
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.