العودة إلى تطوير الذات
المساءلة
غريغ باستن
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال
4.0
19:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.
ملخصات مشابهة
عشرة أيام لقراءة أسرع
آبي ماركس
كيف تحصل على ما تريد دون أن تطلب
ريتشارد تمبلر
المبادئ
رايموند داليو
تحقيق نجاح عظيم على منصة كندل
مايكل آلفير
قوة الاكتفاء
ليو باباوتا
التسعير من أجل الربح
بيتر هيل
التسعير الصحيح
تيم سميث
التلميحات
فانيسا إدوارد
لا تحصل أبدًا على وظيفة حقيقية
سكوت جربر
ابدأ كتابة حياتك
مشعل الفلاحي
5 مسننات
جيريمي كوبيتسك, ستيف كوكرام
لا أحد يرغب بقراءة هرائك
ستيفن بريسفيلد
المؤسسة القائمة على الفكرة
آلان جي. روبنسون, دين شرودر
نهايات ضرورية
هنري كلاود
كيف ندون الملاحظات الذكية
زونكا أرينز
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.