العودة إلى تطوير الذات
مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندسي ماكريغور
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.4
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة
الهندسة الداخلية
سادجورو
الابتعاد عن وظائف الشركات
باميلا سليم
نساء مبتكرات
فاراي شيديا, فيفيك وداوا
المليونير الفوري
مارك فيشر
قوانين الكاريزما
كيرت دبليو. مورتينسين
الخطايا السبع للذاكرة
دانيال سكاكتر
النهوض بقوة
برينيه براون
لماذا من حولك أغبياء؟
شريف عرفة
كيف تعمل العلامات التجارية الكبرى
دينيس لي يون
غير حالتك
روبن بنزين
استراتيجية تجربة المستخدم
جايمي ليفي
مشروع الإنتاجية
كريس بيلي
سبع عشرة ميزة أساسية للاعب الفريق
جون ماكسويل
تحديات القيادة
باري بوسنر
سبعة مفاتيح للحرية
سلوى برباوي, فيكتوريا لازاروفا, أليخاندرو توريس ماركو, نيتا ماثيوز مورغان, دون نوسيرا, جون بودرو
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.