القوانين السبعة البديهية لولاء الموظف

هيذر يونغر

الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.4

15:24

الوصف

صدر الكتاب عام 2017م، وهو دليل للموظفين ولقادة الشركات الذين يسعون إلى زيادة ولاء موظفيهم للشركة، من خلال اتباع سبع مهارات يمكن تطبيقها في مكان العمل، وذلك بهدف مساعدة القادة على وضع ثقافة عمل إيجابية تحفز الموظفين على تحسين أدائهم، وتزيد من إنتاجيتهم والشعور بالرضا الوظيفي الذي يزيد من ولاء الموظفين لشركتهم.

ملخصات مشابهة

كيف يمكن للطريقة التي نتحدث بها أن تغير طريقة عملنا

روبرت كيجان, ليزا لاسكو لاهي

اثنتا عشرة خطوة لحياة رحيمة

كارين أرمسترونغ

التوجهات الأربعة

غريتشين روبن

الإستراتيجية التنافسية

مايكل بورتر

خرافة تعدد المهام

ديف كرينشو

لا تحصل أبدًا على وظيفة حقيقية

سكوت جربر

لا تبالغ

بريجيد شولت

كيف تجذب الناس كالمغناطيس

ليل لاوندس

وجيز تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!

اتصل بنا

الرياض - حي الياسمين - شارع أنس بن مالك

support@wajeez.co