العودة إلى تطوير الذات
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
التغلب على الشيطان
نابليون هيل
الحافة الناعمة
ريتش كارلغارد
جميع المسوقين كاذبون
سيث غودين
تنمية موظفين عظماء
إريكا اندرسين
تسجيل نداء الفوضى
جيم ماتيس, بينغ ويست
لغات الحب الخمس
غاري تشابمان
التفويض العميق والمدروس
ديف ستيت
كابتيفولوجيا
بين بار
الإتقان الدقيق
روبرت تويجر
بناء العلامات التجارية القوية
ديفيد أيكر
المرونة العاطفية
سوزان ديفيد
قوة الإفلاس
دايموند جون
خطة الركائز الأربع
رانجان تشاترجي
كيف تبني شخصية قوية وإيجابية
فينكاتا أيار
فجوة العلامة
مارتي نوميير
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.