العودة إلى علم نفس

المساءلة
غريغ باستن
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

3.8
19:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.
ملخصات مشابهة

السر
روندا بايرن

إدارة الغضب
جيل ليندينفيلد

المناطق الزرقاء
دان بيتنر

عقل جديد كامل
دانيال بينك

إيصال السعادة
توني شاي

تقدمي إلى الأمام
شيريل ساندبرغ

قواعد الناس
ريتشارد تمبلر

حطمها
غاري فاينرتشوك

لا تذهب للمدرسة ثانية
كيو ستارك

سحر الترتيب
ماري كوندو

مهارات النجاح المهني
ستيفن غراهام, إلين بيتش

الذهاب رقصاً إلى العمل
كارول لوميس

كيف تصبح رأسماليًّا دون أي رأس مال؟
ناثان لاتكا

سر النجاح ليس سراً
دارسي أندريس

كيف تفكر على طريقة ليوناردو دافنشي
مايكل غلب
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.