العودة إلى علم نفس

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.7
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

التأثير
روبرت سيالديني

لماذا من حولك أغبياء؟
شريف عرفة

أنا متعب للغاية
آمي شاه

دليل الأب الغني للاستثمار
روبرت كيوساكي

التفاوض في العمل
ديبورا كولب, جيسيكا بورتر

كيف يمكن للطريقة التي نتحدث بها أن تغير طريقة عملنا
روبرت كيجان, ليزا لاسكو لاهي

الوصول إلى حالة الصفر
جيسون غاديس

التسعير الصحيح
تيم سميث

سعيد في العمل
روبين غاريت

التعاطف مع الذات
كريستين نيف

5 مسننات
جيريمي كوبيتسك, ستيف كوكرام

تطبيق الذكاء العاطفي عمليًّا
جاستن باريسو

فوضى القرود
أنطونيو غارسيا مارتينيز

ستيف جوبز
والتر إيزاكسون

المنافسة المتعاونة
آدم براندنبرغر, باري نيلبف
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.