العودة إلى سياسة وأمن

مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندسي ماكريغور
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.4
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة

موهبة في غير محلها
جو أنجما

العقل الخارق
كارول فوردمان

سأخبرك شيئاً يجعلك سعيداً
سارة عبدالرحمن

عبور الهوة
جيفري مور

المحور الأساسي
سيث غودين

استراتيجيات البحث
ويليام بادكي

أشياء أخبرتني بها العصفورة
بيز ستون

أعلى من الكلمات
جو نافارو, توني شارا بوينتر

كيف تفكر على طريقة ليوناردو دافنشي
مايكل غلب

سحر التفكير على مستوى أكبر
ديفيد شوارتز

أفضل ما في الأمر
بول بلوم

كيف تتغير العقول
ديفيد ماكراني

عانق عملاءك
جاك ميتشل

صناعة المدير
جولي تشو

عزيزي أنا
علا ديوب
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.