التوظيف بطريقة FIRE

صدر هذا الكتاب عام 2019م. وفيه الإجابة عن سؤال "كيف تقوم بتوظيف أفضل المواهب التي ستكون منخرطة ومتحمسة لعملها؟"، حيث يعد هذا الكتاب بمثابة دليلٍ لكيفية التوظيف وإجراء المقابلات القائمة على العلاقات الإنسانية الودية مع الموظفين، وذلك من خلال نظر مسؤول التوظيف إلى كل مرشح للوظيفة على أنه علاقة شخصية يجب تغليب الجانب الإنساني في التعامل معها، كما ويوضح الكتاب كيفية انتقاء المرشح الأنسب بناءً على طريقة FIRE التي تركز على توافر أربع سماتٍ رئيسية في المتقدم للوظيفة.