العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

ثنائية القيادة
جوكو ويلينك ,ليف بابين
الإدارة وريادة الأعمال

4.2
15:45
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2018م، ويستكشف مفهوم "ازدواجية القيادة"، وهي الفكرة التي تقول بأن على كل قائد ناجح أن يجد التوازن بين الصفات والمبادئ التي تبدو متناقضة. يجادل الكتاب بأن الإفراط في تطبيق أي مبدأ قيادي قد يؤدي إلى الفشل، وأن مفتاح النجاح يكمن في القدرة على الموازنة بين هذه الازدواجيات. من خلال قصص واقعية من تجاربهما كضابطين في قوات النخبة البحرية الأمريكية، يوضح المؤلفان اثنتي عشرة ازدواجية قيادية أساسية، مثل: "كن قائدًا ولكن كن تابعًا أيضًا"، و"كن حازمًا ولكن ليس متسلطًا"، و"كن متواضعًا ولكن ليس سلبيًا"، و"كن جريئًا ولكن ليس متهورًا". يقدم الكتاب تطبيقات عملية لهذه المبادئ في عالم الأعمال والإدارة، موضحًا كيف يمكن لأي قائد أن يصبح أكثر فعالية من خلال إتقان فن التوازن الدقيق.
ملخصات مشابهة

كيف تتغير العقول
ديفيد ماكراني

فن البداية
غاي كاواساكي

تخط حدودك الآن
جوليا بيمسليور

تعلم أو مت
إدوارد هيس

المنحدر
سيث غودين

أهم خمسة أسئلة ستطرحها حول مؤسستك
بيتر دراكر

غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز, توم سميث

فن الإستراتيجية
أفيناش ديكسيت, باري نيلبف

لا تستسلم أبدًا
جاك ما, سوك لي

عصر التأثير
نيل شافر

عبقرية الأضداد
جينيفر ب. كانويلير

قيادة المساءلة
دي وورال

التأثير غير المرئي
جونا برغر

الحضور التنفيذي
سيلفيا آن هيوليت

المنفعة من الإيجابية
مارغريت غرينبيرغ, سينيا مايمين
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.