العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال
الحقيقة حول إشراك الموظف
باتريك لينسيوني
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال
4.3
13:17
الوصف
صدر الكتاب عام 2007م، ويتحدث حول البؤس الوظيفي، ويقدم منهجاً متكاملاً يشرح الأسباب التي تجعل من الوظيفة آخر مكانٍ يرغب الموظف أن يكون فيه، وبعدها يجيب الكتاب عن كيف يمكن للشركات تغيير ذلك، لكي يصبح الموظف شريكاً يشعر بالانتماء للشركة، ولكي يصبح كل موظف مديرًا في مكانه.
ملخصات مشابهة
فن قراءة العقول
هينريك فيكسيوس
الوصول إلى حالة الصفر
جيسون غاديس
فن الإصغاء المفقود
مايكل نيكولز
عملية البحث
ميرتل س.بولنر, جايل أ.بويرير
المتحدث الواثق
هريسون مونارث, لارينا كاس
العقل فوق العاطفة
كريستين باديسكي, دينيس غرينبرغر
مفارقة الاختيار
باري شوارتز
ذلك المريض
إلين دي فيسر
أساطير الإبداع
ديفيد بوركوس
كتاب صغير عن مشكلة كبيرة
إدوارد ويلش
اختر الفوز
توم زيغلار
القلب يتنفس العقل
ليا لاغوس
موهبة في غير محلها
جو أنجما
لا تحصل أبدًا على وظيفة حقيقية
سكوت جربر
كيف تكون باوز
ليلي سينغ
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.