العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.7
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

كيف حالي؟
كوراي ييغر

رواية القصص بالبيانات
كول نوسبومر كنافليك

كيف نحافظ على سلامة عقولنا؟
فيليبا بيري

الابتكار وريادة الأعمال
بيتر دراكر

سحر الاستسلام
كوت بلاكسون

استراتيجيات البحث
ويليام بادكي

في ثوب الخراف
جورج سيمون

التعاطف
رومان كريزناريك

ادرس بذكاء وليس بجهد
كيفن بول

الإنتاجية الفائقة
روبرت س. بوزين

القيادة مع القصة
بول سميث

وجدتها
خالد الرّاجحي

مغيرو قواعد اللعبة
ديف آسبري

التعامل مع ذوي الطباع الصعبة
ريك كيرشنر, ريك برنكمان

المنحنى الإبداعي
آلان جانيت
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.