العودة إلى سير ذاتية ومذكرات

المضاعفون
ليز وايزمان ,غريغ مكيوين
الإدارة وريادة الأعمال

4.3
23:35
الوصف
صدر الكتاب عام 2010م، ويتحدث عن صفات القائد الذي يستطيع تفجير قدرات موظفيه ومضاعفة إنتاجهم وتشكيل فريق عمل متجانس، وبالمقابل يعرض الكتاب الصفات السلبية للقائد الذي يشيع جواً من السلبية في بيئة العمل ويكثر من الشكوى والصراخ. يذكر الكتاب بالتفصيل أهم ما يفعله القادة العباقرة من أجل تحفيز الناس حولهم على تحقيق المزيد من النتائج المبهرة وكيف يجعلون البيئة من حولهم إبداعية وصحية.
ملخصات مشابهة

الاستباقية في العمل
شارون باركر, أوتا بيندل

أفكار وجدت لتبقى
شيب هيث, دان هيث

قوة الإبهار
محمد الخالدي

تفعيل النظام
سام كاربنتر

ابتزاز اللحوم
كريستوفر ليونارد

فوضى القرود
أنطونيو غارسيا مارتينيز

القيادة القبلية
ديفيد لوغان, هيلي فيشر رايت, جون كينغ

إدارة عالية النتائج
أندرو غروف

لماذا نشتري
باكو أندرهيل

الأفكار المجنونة
سافي باكال

التحكم عن بعد
دافيد هاينماير هانسون, جيسون فرايد

لحظات من التأثير
كريس إرتيل, ليزا كاي سولومون

مبدأ 80/20
ريتشارد كوش

بيانات صغيرة
مارتن ليندستروم

الفنانون الحقيقيون لا يجوعون
جيف غوينز
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.