العودة إلى سير ذاتية ومذكرات

طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة

قاعدة الثلاث دقائق
برانت پنڤيديك

مفارقات موظف تكنولوجيا المعلومات
مارثا هيلير

ميثاق النجاح
ديفيد غيغ

معجزة المليونير الصباحية
هال إلرود, ديفيد أوزبورن, هونوري كوردر

البقرة البنفسجية
سيث غودين

فهم الآخرين
بيفرلي فلاكسينغتون

الأسرار الكاملة للثقة التامة بالنفس
روبرت أنتوني

كتاب الصبر
كورتني أكيرمان

الأهداف
برايان تريسي

صالح للنمو
فيناي كوتو, جون بلانسكي, دينيز كاجلار

استجمع قواك
سارة نايت

كيف تنجح قبل أن تبدأ؟
سائد يونس

لا تستطيع إفساد يومي
آلان كلاين

تدريب مندوبي المبيعات ليصبحوا أبطال المبيعات
كيث روزن

اقتباسات تسويقية
أحمد بن سهيل عجينة
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.