العودة إلى سياسة وأمن
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
الزبدة
أضوى الدخيل
محاورات السعادة والشقاء
لوكيوس أنايوس سينيكا
سنة الحلم
بن أرمنت
لماذا من حولك أغبياء؟
شريف عرفة
تأثير الأنا البديلة
تود هيرمان
كيف تتحدث إلى أي شخص؟
ليل لاوندس
إدارة الأعمال دون هراء
جوفري جيمس
أطلق العنان
سكوت سونيشن
فرغ عقلك
آندي بوديكومب
الضوابط الأربعة للتنفيذ
كريس ماكتشسني, شون كوفي, جيم هولينغ
قواعد الإستراتيجية
ديفيد يوفي, مايكل كوسومانو
ذكاء المبتدئين
ليز وايزمان
لا نهاية
موفق بن محمد السنوسي
مشاعرك قد تكون قاتلة
كين ليندنر
التواصل اللاعنفي
مارشال روزنبرغ
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.